النظام الداخلي للشركة

 استنادا الى احكام المادة 43 من قانون الشركات العامة رقم ( 22 ) سنة 1997

اصدرنا النظام الداخلي الاتي :
رقم ( ) لسنة 2012
النظام الداخلي
للشركة العامة للإسناد الهندسي


الفصل الاول
التأسيس والأهداف
المادة -(1)


اولاً - تعد الشركة العامة للإسناد الهندسي شركة عامة لإغراض قانون الشركات العامة رقم ( 22 ) لسنة 1997 وهذا النظام الداخلي .
ثانياً- الشركة وحده انتاجية اقتصادية مموله ذاتيا ومملوكة للدولة بالكامل وتتمتع بالشخصية المعنوية والاستقلال المالي والإداري وتعمل وفق اسس وترتبط بوزارة الصناعة والمعادن ويكون مقرها الرئيس في بغداد .
ثالثاً - يبلغ راس مال الشركة ( 2,673,525,000 ) مليارين وستمائة وثلاثة وسبعون مليون وخمسمائة وخمسة وعشرون الف دينار .


المادة - ( 2 )


تهدف الشركة الى الاسهام في دعم الاقتصاد الوطني وتنمية الانتاج الصناعي وفق خطط التنمية من خلال

اولاً- تلبية الاحتياجات الصناعية للجهات الطالبة وبما يتلام ونشاط الشركة
ثانياً- تنفيذ ونصب محطات المياه وتحليتها .
ثالثاً- تصنيع المضخات بأنواعها .
رابعاً - تنظيف وكبس ومعالجة مخلفات المواد الفلزية واللافلزية المختلفة والعمل على رفع قيمتها المادية
خامسا- الاشتراك في المناقصات العلنية والدعوات المباشرة كافة التي تدعم الوضع المالي للشركة .


المادة ( 3 )


تمارس الشركة المهام الاتية :.
اولا - الدخول في عقود مشاركة مع الشركات الصناعية المتخصصة .
ثانيا - امتلاك الاموال المنقولة والغير المنقولة ومختلف المكائن .
ثالثا - فتح الحسابات الجارية والودائع الثابتة وحسابات التوفير لدى البنوك والمصارف العراقية والاجنبية بالعملات الوطنية والأجنبية .
رابعا- اجراء المناقصات والمزايدات والدخول في مختلف التعاقدات مع سائر القطاعات الاقتصادية والمالية .
خامسا- تملك وشراء وقبول وبيع انواع براءات الاختراع والعملات التجارية والنماذج الصناعية وحقوق الامتياز والخبرة الفنية ذات العلاقة بنشاط الشركة والإذن باستعمالها وإيجارها واستئجارها بما يتفق بمصلحة الشركة وفقا للقوانين النافذة.
سادسا- استثمار الفوائض النقدية بالمساهمة في الشركات المساهمة او المشاركة معها في تنفيذ الاعمال ذات العلاقة بأهداف الشركة .
سابعا - المشاركة مع الشركات والمؤسسات العراقية والعربية والأجنبية لتنفيذ الاعمال ذات العلاقة بأهداف الشركة .
ثامنا- استيفاء المبالغ عن الخدمات التي تقدمها الشركة لتعزيز الوضع المالي والاستفادة القصوى من موجداتها المختلفة .
تاسعا- استثمار الفوائض النقدية بودائع ثابتة لدى المصارف في العراق لمدة لا تتجاوز ( 180 ) مائة وثمانون يوم على ان يفتح حساب خاص في سجلات مختلفة لغرض تثبيت الفوائض المستحقة عن هذه الودائع لإظهار الحسابات الختامية بما يضمن كفاءة الاداء في نشاطها .
عاشرا - الاقتراض والحصول على اموال لتمويل نشاطها في المؤسسات المالية والشركات العامة والخاصة بموجب عقود وشروط يتم الاتفاق عليها وف
قا للقانون .
حادي عشر - اجراء المعاملات القانونية وإبرام العقود التي تراها مناسبة لإعمالها .
ثاني عشر - اقامة الدورات التدريبية والندوات والمؤتمرات العلمية والمعارض او المشاركة فيها داخل العر
العراق وخارجه لغرض تطوير مهامها وتحقيق اهدافها وفقا للضوابط المعتمدة .

ثالث عشر - تلبية كافة المستلزمات والاحتياجات الصناعية والمعدات لكافة دوائر الدولة0
رابع عشر- القيام بأي عمل اخر يتفق مع نشاطها او يسهل تحقيق تلك الاغراض وفقا للقانون


الفصل الثاني
مجلس الادارة
المادة -(4)

اولا - يدير الشركة مجلس الادارة يتولى رسم ووضع السياسيات العامة والخطط الانتاجية والإدارية والمالية والتنظيمية والفنية اللازمة لسير نشاطها وتحقيق اهدافها والإشراف على تنفيذها ويمارس جميع الحقوق والصلاحيات المتعلقة بذلك وتخويل مدير عام الشركة مايراه مناسبا من المهام التي تكفل القيام بأعمال اللازمة لإدارة الشركة وتسيير نشاطها .
ثانيا- يتألف مجلس الادارة من رئيس المجلس ( مدير العام ) و ( 8 ) ثمانية اعضاء يتم تسميتهم كما ياتي : .
أ - ( 4 ) اربعة اعضاء من الكادر المتقدم للشركة يختارهم الوزير من بين رؤساء التشكيلات في الشركة من ذوي الخبرة والاختصاص في الامور المتعلقة بالنشاطها .
ب- ( 2 ) عضوان ينتخبان من منتسبي الشركة .
ج- ( 2 ) عضوان من ذوي الخبرة والاختصاص من خارج الشركة يختارهم الوزير وبمصادقة هيئة الرأي .
ثالثا- يختار رئيس المجلس احد منتسبي الشركة المقررة للمجلس .
رابعا- يكون للمجلس ( 3 ) ثلاثة اعضاء احتياط ينتخب المنتسبون احدهم ويعين الوزير العضوين الاخرين .
خامسا- ينتخب المجلس في اول اجتماع له نائباً للرئيس من بين اعضاءه ويحل محل الرئيس عن غيابه .
سادسا - مدة دور المجلس ( 3 ) ثلاثة سنوات قابله للتجديد تبدأ من تاريخ اول اجتماع له .
سابعا- يشترط فيمن يرشح في عضوية المجلس والاحتياط من موظفي الشركة مايأتي :
أ - ان يكون موظفا على الملاك الدائم .
ب- ان يكون عراقي الجنسية .
ج- غير محكوم عليه بجناية او جنحة مخلة بالشرف .
د- حاصلاً على شهادة جامعية اولية على الاقل .
هـ - لديه خدمه وظيفية لاتقل عن (10) عشر سنوات من ضمنها خدمة فعلية في الشركة لاتقل عن (3) ثلاثة سنوات .
و - ان يكون حسن السيرة والسلوك .
ز - غير معاقب بعقوبة انظباطيه خلال الخمس سنوات السابقة على الترشيح .
ح -يتملك مؤهلات القيادة والقدرة على اتخاذ القرارات .
ثامناً - تجري الانتخابات في مركز الشركة .


تاسعاً - ينتخب ممثلو موظفي الشركة في مجلس الادارة على النحو الاتي :-
أ- تشكل بقرار من المجلس ما يأتي
1- لجنه مركزية في مقر الشركة للإشراف على الانتخابات برئاسة المدير العام والعضوية طلبات الترشيح وتتولى تدقيق توافر الشروط المطلوبة للقبول والإعلان عن اسماء المرشحين .
2- لجنة الاشراف على الانتخابات تتولى الاشراف على عملية الانتخاب في الشركة على ان يكون احد اعضائها من موظفي الشركة القانونيين .
ب- تجري الانتخابات بطريقة المرحلة الواحدة وفي اليوم ذاته في مقر الشركة .
جـ - يعلن فتح باب الترشيح قبل مدة لاتقل عن (15) خمسه عشر يوماً من الموعد المحدد للانتخابات عن طريق الاعلان في لوحة الاعلانات في مقر الشركة .
د- تقدم طلبات الترشيح الى رئيس اللجنة المركزية لقبول تدقيق طلبات المرشحين في مقر الشركة وأعلان اسماء المرشحين .
هـ - يغلق باب الترشيح قبل (5) خمسه ايام من الموعد المحدد لإعلان اسماء المرشحين وتغلق اسماء المرشحين في مقر الشركة قبل (5) خمسه ايام من موعد الانتخاب .
و - للموظف الذي لم يظهر اسمه ضمن المرشحين الاعتراض لدى مدير عام الشركة خلال (48) ثمان وأربعين ساعة من تاريخ اعلان الاسماء ويبت المدير العام في الطلب خلال (24) اربعه وعشرين ساعة من تاريخ تسجيله .
ز - يتم الاقتراع بموجب ورقة مختومة وموقعه من اللجنة المشرفة على الانتخاب ولا يحق لغير موظفي الشركة الذين هم على الملاك الدائم الاشتراك في عملية الاقتراع ولا يجوز اختيار اكثر من مرشح واحد في ورقة الاقتراع .
حـ - تكون عملية الانتخاب خلال اوقات الدوام الرسمي ويعلن رئيس اللجنة المشرفة على الانتخاب انتهاء عملية الاقتراع بحضور ممثل قانوني عن الوزارة ولها ان تستعين في من تراه من الحاضرين .
ط- تعلن اللجنة المشرفة اسماء الفائزين بالعضوية حال الانتهاء من فرز الاصوات ويعد المرشح الذي يكون تسلسله ثالثاً عضواً احتياطاً وترفع النتائج الى الوزارة لإصدار امر بتشكيل المجلس .
ي- تقدم الاعتراضات على النتائج الانتخابات خلال (24) اربع وعشرين ساعة الى المدير العام الذي يتولى البت فيها خلال (48) ثمان وأربعين ساعة من تسجيل الاعتراض ويكون قراره نهائياً .
ك -يضع مجلس الادارة وقبل شهرين من انتهاء دورته الضوابط الخاصة بانتخاب عضو في المجلس والعضو الاحتياط .


المادة -(5)


اولاً - يمارس المجلس المهام الاتية :-
أ- وضع السياسة العامة للشركة ورسم المناهج والخطط لتنفيذها
ب- اعداد المشروع النظام الدخلي للشركة وتعديله ورفعه للوزير لإقراره .
جـ- وضع الخطط والموازنة السنوية للشركة موزعه على اشهر وفصول السنة وترفع للوزير للمصادقة عليها .
د - تعيين اوجه استثمار اموال الشركة .
هـ- وضع الدراسات وإقراره لتطوير العمل في الشركة واستخدام الاساليب والوسائل الحديثة لرفع كفاءة وتطوير وقدرات المنتسبين .
و- الاشراف والتدقيق لمطابقة المنتجات لمواصفات السيطرة النوعيه
ز- متابعه نشاطات الشركة وتقديم التوصيات في شأنها وتذليل العقبات التي تواجهها و وضع الحلول للمعوقات التي تعترضها .
ح - اقرار الاقتراحات والدراسات التي من شأنها تنمية وتطوير العمل في الشركة و رفع كفاءة الاداء وتطوير مهارات وقدرات التدقيق .
ط - متابعه تقارير ديوان الرقابة المالية ومعالجة الملاحظات والمعوقات التي تواجه العمل .
ي - دراسة تقارير الرقابة الداخلية الشهرية ومعالجة الملاحظات والمعوقات التي تواجه العمل .
ك- دراسة استحداث فروع في المحافظات التي لايوجد فيها فرع للشركة .
ل- دراسة واقتراح استحداث او دمج او الغاء التشكيلات بمستوى الاقسام والشعب وفق مقتضيات الحاجة الفعلية .
م- تهيئة العناصر الفنية وإنشاء مراكز التدريب وتامين مستلزماتها
ن- انشاء المعامل الانتاجية وتامين ماتحتاجه الشركة من مواد ومكائن وملاكات وشراء المواد الاولية والاحتياطية لغرض انتاج ماتحتاجه الشركة
س- ايفاد منتسبي الشركة داخل العراق لإغراض اعمال ومشاريع الشركة وخارج العراق بعد استحصال الموافقات اللازمة
ع- تعيين وإنهاء خدمة الموظفين وإحالتهم على التقاعد وقبول استقالتهم وفقا للقوانين النافذة
ف- الاستعانة بمكاتب الخبرة والخبراء والمهندسين العراقيين والأجانب حسب متطلبات العمل بعد استحصال الموافقات اللازمة
ص- التعاقد مع المقاولين والمقاولين الثانويين لانجاز اعمال محددة ضمن مشاريع الشركة
ق- اقتراح زيادة او تخفيض رأسمال الشركة
ر- فتح الحسابات الجارية والودائع الثابتة لدى المصارف العراقية والأجنبية وفقا للقانون والإيعاز بفتح الاعتمادات المصرفية وتجديدها وتنظيم وسحب وإصدار وتظهير الصكوك والسندات والأوراق التجارية والمالية على اختلاف انواعها والحصول على التسهيلات والقروض المصرفية المختلفة بضمان او بدونه
ش- استثمار الفوائد النقدية في الشركة عن طريق المساهمة في الشركات المساهمة والشركات العراقية والعربية والأجنبية او المشاركة معها في تنفيذ اعمال ذات علاقة بأهداف ونشاط الشركة
ت- اقتراح متابعة تمويل نشاط الشركة من المصارف والشركات العامة الوطنية عن طريق الاقتراض
ث- تملك وشراء واستحصال وتحويل وبيع براءات الاختراع والعلامات التجارية والتصرف بها ذلك بما يضمن تحقيق اهداف الشركة
خ- تملك الاموال المنقولة والغير المنقولة للمكائن والعدد ووسائط النقل وتسجيلها بأسم الشركة في الدوائر المختصة وبيعها وإيجارها او استئجارها وفقا للقانون
ذ- اقامة الندوات المؤتمرات العلمية والمعارض او المشاركة بها لغرض تطوير اعمال الشركة وتحقيق اهدافها
ض- القيام بأي عمل يتفق مع نشاط الشركة او يسهل تحقيق اهدافها وبما يتفق مع القوانين والأنظمة النافذة
ظ- اجراء المناقصات والمزايدات والدخول في مختلف التعهدات مع سائر القطاعات العراقية والأجنبية
ثانيا: للمجلس تخويل بعض مهامه الى مدير عام الشركة


الماده (6)


اولا - يعقد المجلس اجتماعاته في مقر الشركة ويجتمع مرة واحده في الشهر في الاقل
ثانيا- يكتمل نصاب انعقاد المجلس بحضور اغلبية عدد اعضائه بضمتهم رئيس مجلس او نائبه
ثالثا - تتخذ القرارات في المجلس بأغلبية عدد اصوات الحاضرين وعند تساوي الاصوات يرجح الجانب الذي يصوت معه الرئيس
رابعا - يعد العضو مستقيلا اذا لم يحضر اجتماع المجلس ( 4 ) اربع مرات متتالية دون عذر مشروع


الماده ( 7 )


اذا شغرت العضوية في المجلس يدعو رئيس المجلس العضو الاحتياط من الصنف الذي حصل الشاغر فيه لإكمال المده المتبقية لعضوية المجلس
المادة ( 8 ) : اولا - يعد المجلس خلال ( 90 ) تسعين يوما من تاريخ انتهاء السنه المالية ميزانية الشركة وحساب الارباح والخسائر وفق الاصول المحاسبية المطبقة وبما يوضح حقيقة المركز المالي للشركة
ثانيا : يشترط ان يراعي عند اعداد تقرير الميزانية السنوية للشركة ماياتي :
أ- شرح الايرادات والمصروفات خلال السنة المالية المنتهية
ب- تقويم الاداء التشغيلي للشركة وخططها المستقبلية
ج- اي امور ضرورية اخرى


الفصل الثالث
الهيكل الاداري للشركة

الماده ( 9 )


اولا - يدير الشركة مدير عام الشركة من ذوي خبرة والاختصاص حاصل على شهادة جامعية اولية في الاقل في الهندسة يعين وفقا للقانون وهو الرئيس الاعلى للشركة ويقوم بجميع الاعمال لإدارتها وتسيير نشاطها وفق للصلاحيات الممنوحة له من مجلس الادارة وهو المسؤول من اعمال وتصدر القرارات والأوامر باسمه .وتنفيذ بأشرافه وهو الذي يمثل الشركة او من يخوله امام المحاكم والجهات الاخرى.


ثانيا : يمارس المدير العام المهام الاتية :
أ- تنفيذ قرارات مجلس الادارة ومتابعتها .
ب- ادارة شؤون الشركة .ومتابعتها بالشكل الذي يضمن تحقيق اهدافها ورفع تقارير فصليه الى مجلس الادارة عن سيراعمالها واقتراح الحلول والمعالجات للمعوقات والإخفاقات التي تعترض سبيلها .
ج- اعداد مشروع الميزانية السنوية والحسابات الختامية وحساب الارباح والخسائر وعرضها على مجلس الادارة .
د- وضع الخطط اللازمة لتدريب الموظفين ورفع كفاءتهم بما يؤمن للشركة تنفيذ واجباتها بكفاءة اقتصادية عالية .
ه- تسمية المصارف الحكومية التي تودع لديها اموال الشركة والتوقيع على الصكوك الصادرة من الشركة وتظهير الصكوك المحررة لصالحها وله الحق في تخويل هذه الصلاحيات وجراء منها الى مدير القسم المالي .
و- التوقيع على العقود التي تكون الشركة طرفا فيها بعد موافقة مجلس الادارة.
ز- المصادقة على محاضر لجان الشطب والتثمين لأموال الشركة والمعطاءات والدعوات الخاصة بأعمالها وفقا للقانون .
ج- اعداد مشروعات الانظمة الداخلية والأقسام القانونية والمالية والإدارية والفنية والتنفيذية للشركة ومتابعة تنفيذها بعد اقرارها من مجلس الادارة .
ط- اعداد الخطط التشغيلية السنوية للأنشطة التي تمارسها الشركة ومتابعتها بعد اقرارها من مجلس الادارة .
ي- التعاقد مع ذوي الخبرة والاختصاص بعمل الشركة من العراقيين والأجانب وتحديد اجورهم بعد موافقة مجلس الادارة وفقا للقانون .
ك- اي مهام اخرى يكلف بها من مجلس الادارة .


ثالثا - يعاون المدير العام موظف بعنوان معاون مدير عام حاصل على شهادة جامعية اولية في الاقل في الهندسة او العلوم التطبيقية ويحل محل المدير العام في غيابه ويمارس المهام التي يخولها له المدير العام


رابعا: مكتب المدير العام
يديره الموظف حاصل على شهادة الاعدادي في الاقل ويتولى تنظيم مواعيد اجتماعات المدير العام ودعوه لمعنين لحضور الاجتماعات وتامين المخاطبات اللازمة وتقديم البريد وتوزيعه على الاقسام بعد تأشيره وإصدار ومسك السجلات اللازمة له .
ويتكون المكتب من الشعب التالية :.
1- القلم السري
2- العلاقات العامة وحقوق الانسان
3- شعبة حقوق الانسان :. يديرها موظف بعنوان مدير حاصل على شهاده جامعية اولية في الاقل وتتولى المهام الاتية .
أ- نشر ثقافة حقوق الانسان والتربية عليها
ب- تقييم مدى احترام وحماية الحق ضمن اقسام ومواقع الشركة
ج- حضور الذوات والفعاليات بخصوص حقوق الانسان من خلال التنسيق مع مراكز الادارة والجهات ذات العلاقة .
د- رصد حالات انتهاك حقوق الانسان .
ه- اعداد الدراسات والمقترحات المتعلقة بحقوق الانسان .


خامسا :. قسم الجودة والايزو :
أ- يديره مدير حاصل على شهادة جامعية اولية ومن ذوي الاختصاص ويرتبط هذا القسم مباشرة مع المدير العام ويقوم القسم بالنشاطات التالية :
1- يقوم بأجراء جرد الوثائق الخاصة بمواصفات المنتجات وتوثيق الاجراءات وتعليمات العمل مع مراعاة استخدام الحاسوب الالكتروني في عملية التوثيق .
2- يقوم بأجراء مراجعات المنتج والعمليات والتنظيمات وجمع فعاليات الاقسام والوثائق الخاصة بها من قبل مدققين داخلين يتم اعدادهم لهذا الغرض .
3- القيام بقياس نتائج التأهيل والعلاقة التي تنجز من مختبرات السيطرة النوعية
ب- يتكون القسم من الشعب التالية :
1- شعبة ادارة الوثائق والتدقيق.
2- شعبة القياس والتحليل والتحسين.


المادة (10)


تتكون الشركة من الاقسام الاتية :
اولا : قسم التخطيط والمتابعة المركزية
يديره مدير حاصل على شهادة جامعية على الاقل في الهندسة


ويتولى القسم المهام المبينة ادناه :
1 - اعداد الخطط السنوية بالتعاون مع تشكيلات الشركة الاخرى
2- طلب ومتابعة مستلزمات الخطة بعد اعتمادها من مواد ومكائن وخدمات وعدد في حدود السياسة العامة المقررة للشركة
3- متابعة تنفيذ الخطة ودراسة اي انحرافات وصعوبات تعترض سير تنفيذها ومعرفة اسبابها وتقديم مقترحات للحلول المناسبة لتذليلها بالتنسيق مع تشكيلات الشركة ذات العلاقات
4- مراقبة المعدلات الفنية في الشركة من استهلاك الخامات والعدد الخاصة والسيطرة على معدلات الاستهلاك
5- اصدار اوامر عمل بموجب بطاقات التشغيل وجدول التحميل وتوقيت برامج الانتاج
6- دراسة المقترحات الخاصة بالتوسعات المستقبلية ومستلزماتها
7- المساهمة في اعداد الميزانية التخطيطية للشركة
8- اعداد التقارير الفنية الدورية على الانتاج ورفعها الى الجهات ذات العلاقة
9- اي مهام اخرى يكلف بها القسم


ويتكون القسم من الشعب الاتية :
1- شعبة التخطيط
2- شعبة مراقبة المواد
3- شعبة المتابعة


ثانيا : قسم الشؤون الهندسية والبحث والتطوير
يديره مدير حاصل على شهادة جامعية على الاقل في الهندسة


ويتولى قسم المهام المبينة ادناه :
1- اعداد التصاميم المطلوبة للمعدات والمنظومات والمجمعات والأجزاء التي تكلف بها
2- تطوير اعداد التصاميم من خلال استخدام الحاسوب
3- وضع المسالك التكنولوجية وتصميم مستلزمات الانتاج وتثبيت الاوقات النمطية للعمليات الانتاجية
4- اعطاء المشورة الهندسية لعموم التشكيلات الانتاجية في الشركة للمساهمة في تنفيذ الخطط الانتاجية وحل معوقات العمل فيما يخص منتجات الشركة


ويتكون القسم من الشعب التالية :
1- شعبة التصاميم
2- شعبة التكنولوجيا والتطوير
3- شعبة المواصفات الفنية


ثالثا- قسم الرقابة النوعية
يديره مدير حاصل على شهادة جامعية على الاقل في الهندسة


ويتولى القسم المهام المبينة ادناه :
1- تحقيق المتطلبات اثناء تصنيع الاجزاء والمنتجات
2- استخدام الاساليب المناسبة والعدد والمعدات والأجهزة اللازمة وتحقيق مستوى الجوده من حيث الابعاد والقياسات والمساحات المطلوبة تصميما وصولا الى مستوى ثابت من النوعية وتقليل نسب الرفض كتحليل مستمر للنتائج .
3- المساهمة في عمليات الاستلام النوعي للمستلزمات والمواد الانتاجية للشركة
4- المساهمة في عمليات النصب والتقييس المعايرة للمكائن مع قسم الصيانة وقيم الانتاجي المعني
5- اصدار شهادات الفحص من حيث القبول والرفض وفقا المتطلبات التصميمية
6- اصدار شهادة بطاقات الصلاحية لمنتجات الشركة
7- اعداد الفحوصات المختبرية للمواد الاولية والمواد المساهمة وأجراء الفحوصات العدد القياس المختلفة وإصدار شهادة صلاحية
8- اعداد التقارير الخاصة بنسب الرفض والانحرافات وتقديم كشوفات الرقابة الاحصائية للإنتاج


ويتكون القسم من الشعب التالية :
1- شعبة الفحص والمعايرة
2- شعبة المختبرات


رابعا : قسم أدارة الموارد البشرية
يديره مدير حاصل على شهادة جامعية اولية على الاقل في الاختصاص ذات العلاقة ويتولى القسم تنفيذ القوانين والأنظمة والتعليمات الادارية كافة وكل ما يتعلق بشؤون الخدمة والتقاعد والانضباط اضافه الى نشاط الخدمات والتنظيف والزراعة في الشركة .


ويتكون القسم من مايلي :-
1- وحدة الموارد البشرية
2- شعبة شؤون المواطنين
3- شعبة الدفاع المدني
4- شعبة التدريب
5-شعبة التقاعد


خامسا :_ قسم الصيانة المركزية
يديره مدير حاصل على شهادة جامعية على الاقل في الهندسة


ويتولى القسم المهام الاتية :
1- تصليح وصيانة المكائن والمعدات الانتاجية والأجهزة بموجب الوثائق الفنية وتصنيع بعض المواد الاحتياطية وحسب الامكانية المتاحة
2- متابعة توفير المواد الاحتياطية لكافة المكائن والمعدات الانتاجية والأجهزة
3- مراقبة ارصدة المواد الاحتياطية واستهلاكها
4- القيام بأعمال تتناسب وإمكانيات القسم الفنية كتصليح مكائن للغير والخطوط الانتاجية وتنفيذ التزامات الشركة مقابل اجور يتفق عليها .


ويتكون القسم من الشعب التالية :
1- شعبة الصيانة الكهربائية الميكانيكية
2- شعبة التخطيط والصيانة


سابعا: قسم معالجة مخلفات المعادن :

يدير هذا القسم مدير حاصل على شهادة جامعية اولية


ويقوم هذا القسم بالمهام التالية :
1- معالجة السكراب لغرض كبسه وإنتاجه
2- الاشراف على معالجة السكراب مواقع التجميع كافة
3- الاشراف على تشغيل كافة معدات المعالجة واقتراح تطويرها
4- تقديم الخطط الكفيله لتحقيق الانتاج الافضل ودراسة المسالك التكنولوجية واقتراح البدائل .


يتكون القسم من الشعب التالية :
1- المتابعة الفنية
2- شعبة المناقله
3- شعبة تفتيت السكراب
4- الكبس والرزم والقطع


ثامنا: قسم المواقع
يدير هذا القسم مدير حاصل على شهادة جامعية اولية ضمن الاختصاص


ويقوم بالمهام التالية :
1- الاشراف على مواقع تجميع السكراب كافة
2- متابعة استلام مخلفات الحديد الواردة الى مواقع من كافة دوائر الدوله
3- متابعة عمل واليات استلام المخلفات في المواقع
4- تنظيم متابعة كتب تسهيل مهمة الناقلين
5- تنظيم ومتابعة لجان كشف المخلفات في النقال وإكمال مستلزمات نقلها اصوليا


ويتكون القسم من الشعب التالية :
1- شعبة متابعة المعامل الاهلية
تقوم هذه الشعبة باستلام طلبات القطاع الخاص وتدقيقها اصوليا حسب الضوابط والتعليمات المخول بها لغرض تسهيل مهمة نقل سكراب شركات انتاج الحديد


2- شعبة الكشوفات والتخاويل:
أ- تقوم بأختيار المخولين لغرض القيام باستلام السكراب من واقع التحميل الى مواقع التجميع كافة
ب- تسمية المخولين لأجراء الكشوفات على السكراب قبل نقله وتحديد كمية التجميع
ج- التنسيق مع مديرية التخطيط والمتابعة بموجب مذكرة اصوليا لتحديد اسلوب النقل سواء قطاع خاص او الشركة .
3- شعبة المتابعة والمواقع


تاسعا: قسم المشاريع والخدمات الفنية
يقوم بإدارة القسم موظف بدرجة مدير حاصل على شهاده جامعية اولية بالهندسة من ذوي الاختصاص


ويقوم القسم بالأعمال التالية :
1- دراسة المشاريع المقدمة من دوائر الشركة المقترحات الوارده بها
2- دراسة المشاريع المقترحة من الادارة العليا للشركة ورفع المقترحات
3- متابعة تنفيذ المشاريع القائمة وإعداد جداول وتقدم العمل
4- دراسة واقع الشركة واقتراح المشاريع المطلوبة لأعاده اعمارها
5- الاشراف الفني على جميع الاعمال المدنية والميكانيكية والكهربائية في الشركة
6- الاسهام والإشراف على اعداد جداول الكميات للمشاريع المقترحة قبل اعلانها
7- دراسة العقود وإجراء التعديلات الفنية قبل توقيعها والخاصة بالمشاريع


ويتكون القسم من الشعب التالية :
1- شعبة التنفيذ والإشراف
2- شعبة المتابعة وإعداد البرامج .
3- شعبة الخدمات الفنية
عاشرا : قسم اللحام والتشغيل الميكانيكي
يقوم بإدارة القسم موظف حاصل على شهادة جامعية في الهندسة الميكانيكية ويتولى بقيام الاعمال التشغيل الميكانيكي للأجزاء والمجمعات التشغيلية واللحامية والمسبوكات وإعداد الخطط اللازمة لتنفيذ الخطط التشغيلية السنوية المركزية للشركة يقوم بطلب المكائن والمعدات والأدوات والخدمات الاولية للإدارة وتنفيذ الخطة .


ويتكون القسم من الشعب التالية :
1- شعبة الاعمال اليدوية والتجميع
2- شعبة التشغيل الميكانيكي
3- شعبة الحدادة واللحام


احد عشر : قسم انتاج المضخات
يديره المدير حاصل على شهادة جامعية على الاقل في الهندسة ومن ذوي الاختصاص .


ويتولى القسم المهام التالية :
1- تصنيع المضخات الاروائية الغاطسة والعمودية والمختلفة الاحجام والأنواع والسعات والإغراض وملحقاتها
2- نصب المضخات المختلفة
3- صيانة وفحص المضخات المختلفة


ويتكون القسم من الشعب التالية :
1- المتابعة الفنية
2- شعبة الانتاج
3- شعبة التجميع والفحص


اثنا عشر : قسم السلامة المهنية والبيئية :
يديره مدير حاصل على شهادة جامعية على الاقل في الهندسة او العلوم ومن ذوي الاختصاص


ويتولى القسم المهام المبينة ادناه :
1- اعداد خطط وقواعد السلامة المهنية
2- اعداد خطط حماية ابنية الشركة من المخاطر والتلوث ومراقبة تنفيذها
3- مراقبة توفير متطلبات وشروط السلامة الصناعية والعمل على تأمينها
4- اعداد الدراسات والبحوث الخاصة بتطوير وسائل السلامة المهنية بشكل عام
5- الاشراف على مراقبة وتدقيق منظومة الحريق في الشركة بما يضمن سهوله استعمالها وتداولها عند الضرورة
6- اعداد دورات تثقيفية وتدريبية لكادر للتوعية بمهام السلامة المهنية
7- الاشراف على تطبيق كافة التعليمات الخاصة بتلوث البيئة من خلال السيطرة على معالجة مخلفات العملية الانتاجية من زيوت ومواد كيماوية وسوائل تبريد بالتنسيق مع قسم الشؤون الفنية


ويتكون القسم من الشعب التالية :
1- شعبة السلامة الصناعية والبيئة
2- شعبة الاطفاء والانذار المبكر
3- شعبة الطبابة

 

ثلاثة عشر: قسم التسويق
يديره مدير حاصل على شهادة جامعية اولية من ذوي الاختصاص ويعتبر هذا القسم من الاقسام المهمة لكونه مرتبط ارتباط مباشر بكافة نشاط الشركة


ويقوم القسم بالنشاطات التالية :
1- تنظيم عقود مع الدائرة والأسواق المحلية والقطاع الخاص حول الاعمال المنتجة والمراد تسويقها وبالتنسيق مع الدوائر المختصة في الشركة .

 

ويتكون القسم من الشعب التالية :
1- شعبة المبيعات
2- شعبة المعارض وبحوث السوق


اربعة عشر : قسم الشؤون القانونية
يديره مدير حاصل على شهادة جامعية اولية على الاقل بالقانون ويتولى تمثيل الشركة امام المحاكم والمجالس والهيئات القضائية ودراسة وتدقيق الامور القانونية وصياغة العقود والاستشارات القانونية رئاسة او عضوية اللجان التحقيقية ولجنة الانضباط وأية لجان اخرى تقتضيها مصلحة العمل في الشركة


ويتكون القسم من الشعب التالية :
1- شعبة العقود
2- شعبة الدعاوي والاستشارات
3- شعبة الحقوق

 

خمسة عشر : ( الحسابات )
يديره مدير حاصل على شهادة جامعية اولية على الاقل في مجال المحاسبة ويتولى تنفيذ سياسة الشركة المالية وتخطيط الميزانية وإعداد الحسابات الختامية والرواتب والأمور المالية الاخرى


ويتكون القسم من الشعب التالية :
1- شعبة الحسابات المالية
2- شعبة التكاليف
3- شعبة الحسابات الخطة الاستثمارية
4- شعبة الموجودات الثابتة والحسابات المخزنية


ستة عشر : قسم الشؤون التجارية :
يديره مدير حاصل على شهادة جامعية اولية على الاقل في الادارة والاقتصاد ويتولى القسم تنفيذ سياسة الشركة التجارية كافة بما في ذلك توفير المواد الاولية والأدوات الاحتياطية والأجهزة والمعدات والإشراف على عمل المخازن وما يتعلق بالأمور المخزنية كافة من حيث تداول المواد والعدد والمواد الاخرى


ويتكون القسم من الشعب التالية :
1-شعبة الاستيرادية
2- شعبة المشتريات المحلية
3- شعبة المخازن
4- شعبة متابعة العقود


سبعة عشر: قسم التدقيق الداخلي
يرتبط هذا القسم بالمدير العام ويرأسه موظف حاصل على شهادة جامعية اولية على الاقل بالمحاسبة او الاقتصاد


ويتولى القسم المهام التالية :
1- تدقيق كافة المعاملات المالية التي تتعلق بعمل الشركة ( حسابات الخطة الاستثمارية )
2- تدقيق كافة المعادلات ومتابعة تنفيذ التعليمات الخاصة بالصرف والبيع والشراء
3- مراقبة الفعاليات الادارية والمالية والتجارية والإنتاجية كافة وبما يحقق السيطرة الفاعله على اموال الشركة .
4- ممارسة نشاط وفق برنامج يؤمن تغطية جميع انظمة الرقابة المطلوب اجراءها
5- اعداد تقارير شهرية تتضمن نتائج نشاط للمدة السابقة للتقرير ويرفعه الى مدير عام الشركة وعلى ادارة الشركة اتخاذ الاجراءات اللازمة لتصفية المخالفات التي تضمنها خلال مده ثلاثين يوما من تاريخ ورودها الى مكتب المدير العام
6- يقدم القسم بالإجابة على الملاحظات ( ديوان الرقابة المالية )


ويتكون القسم من الشعب التالية :
1- شعبة تدقيق المخازن والموجودات الثابتة
2- شعبة الحسابات المالية والرواتب


ثمانية عشر : قسم مركز المعلومات :
يديره مدير حاصل على شهادة جامعية اولية على الاقل ومن ذوي الاختصاص ويتولى تنفيذ سياسة الشركة بالقضايا الخاصة بتصميم وبناء نظم العمل وبرمجه نظم المعلومات وتوثيقها وصيانة كافة اجهزة الحاسبة الالكترونية والمحافظة على امنية البيانات المخزونة في الحاسبة الالكترونية .


ويتكون القسم من الشعب التالية :
1- الانظمة والبرمجيات
2- شعبة الشبكات والانترنيت


احكام عامـــــــــــة وختامية


الماده 10 : يديره الاقسام موظف بعنوان مدير حاصل على شهادة جامعية اولية على الاقل ومن ذوي الخبرة والاختصاص .
الماده 11 : تخضع الشركة لمراقبة وتدقيق ديوان الرقابة المالية .
الماده 12 : يلغى النظام الداخلي للشركة العامة للإسناد الهندسي رقم ( ) لسنة ( )
الماده 13 : ينفذ هذا النظام من تاريخ نشره في الجريده الرسمية .